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近日，長崗鎮舉辦首屆“年輕干部導游風采大賽”系列賽，來自全鎮各機關、企事業單位和各村的33名年輕干部同臺競技，通過模擬導游講解、文旅推介、應急處理等環節，全方位展示了年輕干部的語言表達、文化素養和應變能力。此次活動不僅是一場風采展示的盛會，更是一次干部素質提升的生動實踐，為打造“開口能講、問策能對、遇事能辦”的高素質干部隊伍提供了新思路。

以賽促學，在講解中激發學習熱情。導游風采大賽突破傳統培訓模式，以“實戰演練”促進干部能力提升。比賽中，選手們化身“景區講解員”和“鄉村推介官”，深入挖掘大洪山休閑度假區景點和長崗鎮歷史文化、產業特色及旅游資源，通過生動講解展現干部對景情民情的深刻理解。

“既要講得準，又要講得活”成為本次大賽的評判標準，倒逼干部加強學習調研，提升知識儲備和表達能力。

林業發展中心干部付沈陽在賽后感慨：“為了準備比賽，我查閱了大量資料，走訪了多個景點，對家鄉的了解更深了?，F在向群眾講解政策時，也能更接地氣了。”這種“以賽促學”的方式，有效激發了干部主動學習的熱情。

以賽賦能，在實踐中增強服務能力。導游不僅是景區的講解者，更是鄉村推介和文旅服務的提供者。大賽設置“我是家鄉推薦官”“游客咨詢解答”等環節，考驗干部的服務意識和應急處理能力。新入職的年輕干部劉云在“隨遇而安·自在小院”的講解中，沒有現成的導游詞就臨時收集相關資料，自己動手寫講解詞，獲得評委點贊?！霸跒榧亦l代言的過程中，我得到了非常多的收獲。”社工站的年輕干部徐鈺自豪地說：“讓我更深刻地了解了自己的家鄉，發現了一些以前未曾了解的故事和美景。還讓我學會了如何將一份感情化為語言和文字，將家鄉的特色和魅力介紹給其他人?！?br/>

這種“角色代入”式的訓練，讓干部在模擬服務場景中鍛煉溝通技巧，強化“人民公仆”意識。許多干部表示，比賽經驗可直接運用到基層工作中，比如政策宣傳、招商推介、糾紛調解等，真正做到“學以致用”。

以賽提質，在比拼中鍛造實干本領。大賽的評分標準，本質上是對干部綜合能力的“體檢表”：自我介紹及形象氣質環節體現在儀容儀表端莊，內涵豐富得體；導游講解環節，展現在景點介紹準確無誤、主題突出、講解生動、情感豐富、語言流暢……年輕干部在備賽過程中，既要練“開口能講”的表達力，也要練“遇事能解”的執行力，更要練“舉一反三”的創造力。這種“全方位淬煉”，讓“賽場”成為“戰場”的預演——當年輕干部能在比賽過程中錘煉溝通技巧、臨場應變能力，在實際工作中自然能更好地攻堅克難、推動落實。

年輕干部的成長，從無捷徑可走，唯有在“學思用貫通、知信行統一”中錘煉真功。導游風采大賽還在進行，對能力的提升亦永無止境。愿更多年輕干部能以此次大賽為起點，把“講解詞”寫成“實干清單”，把“游覽路線”走成“為民之路”，在服務群眾、推動發展的賽道上，跑出屬于青春的加速度。（長崗鎮 ?金 ?通、胡云保）